LEDERUDVIKLING Det kræver stor personlig gennemslagskraft og kompetence at repræsentere en virksomhed over for bestyrelsen, direktionen, kunderne, medarbejderne eller medierne. Hos Kraft & Partners arbejder vi bevidst med at udvikle den ledelses- og kommunikationsmæssige dimension hos den enkelte leder og tilbyder individuelle lederudviklingsforløb. Forløbet består at test, personlig coaching og træning af kompetencer og varer typisk mellem 3-12 måneder. Ved hjælp af Kraft & Partners' unikke profil- og kompetencetest, kortlægger vi hvilke områder, der kræver en videreudvikling. På baggrund af testens resultater vurderer vi herefter, om der er behov for coaching og træning i relation til lederens udfordringer med konkrete opgaver. Vi tilbyder lederudvikling som et fastlagt forløb eller på timebasis.