 |
Få skræddersyet jeres nye projektlederuddannelseMange virksomheder arbejder i dag projektorganiseret. Men i takt med, at jeres opgaver udvikler sig, bør jeres projektorganisation tilpasses de ændrede forhold. En projektorganisation skal designes, så den både er med til at sikre høj effektivitet i opgaveløsningen og være et middel til at skabe en attraktiv arbejdsplads for både medarbejdere og ledere. Ikke mindst når krisen kradser, bliver det nødvendigt at se sin projektorganisation efter i sømmene. Får I det optimale ud af projektorganisationen? Har jeres projektledere og -deltagere de nødvendige kompetencer? Og arbejder I professionelt med projektudviklingen og projektimplementeringen? Kraft & Partners har erfaringer med at analysere projektorganisationer og skræddersy projektlederuddannelser til den enkelte organisations behov. Vi har bl.a. erfaring fra TrygFonden, hvor vi har analyseret organisationens opgave- og kompetencebehov i forhold til projektarbejde og på den baggrund skræddersyet en projektlederuddannelse. Analyse af opgaver og kompetencer Vi udarbejder en analyse af organisationens opgaver og kompetencer i forhold til projektarbejde. På baggrund heraf udarbejder vi en GAP-analyse, der viser, hvor der er specifikt behov for kompetenceudvikling blandt projektlederne. Et virksomhedstilpasset indhold En projektlederuddannelse med to spor Opfølgning Yderligere information |